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未発表の雇用市場の隠れた機会を発見する

未公開の求人市場をよりよく理解するために、最初に、より伝統的な公開された求人市場を確認して、両者の違いをよりよく理解しましょう。 公開された求人市場では、通常、ニュース広告、ジョブバンク、人材派遣会社または人材紹介会社の求人情報、求人情報など、公開されている求人情報を募集しています。   しかし、公開されたジョブは、常に利用可能なすべてのジョブの約30%に過ぎないことをご存知ですか?この分野の専門家の中には、この仕事の市場は利用可能なすべての仕事の約10%に過ぎないと主張している人もいます。 子供の頃、私たちは毎年プラネタリウムに見学に行きました。先生は私たちにこう言いました。 30年後にカットして、コーチングクライアントに隠された求人市場を説明します。それは常にそこにありますが、あなたはいつもそれを見るとは限りません。 (就職活動中に結果が表示されない場合、イライラします。) 隠された求人市場とは何ですか?また、どのように就職活動に役立てることができますか?非表示の求人市場とは、オンラインで宣伝または掲載されていない求人を表すために使用される用語です。雇用主はいくつかの理由で求人を掲載しない場合があります。たとえば、広告でお金を節約しようとしている場合や、従業員の紹介を通じて候補者を獲得する場合があります。 この求人市場は「隠されている」かもしれませんが、これらの仕事について知ることは可能です。通常のチャネルよりも、隠されたジョブマーケットを通じてジョブを獲得する可能性が高くなります。多くの求人は、従来の求人検索ではなく、ネットワークを通じて見つけられます。 Jobviteの2019年求職者国家調査によると、ほとんどの応募者は求人掲示板や雇用主の求人サイトに応募しても、35%がソーシャルメディアで求人情報を見つけ、回答者の50%が友人からの仕事について聞いており、37%が自分も学ぶと答えていますプロのネットワークからの仕事について1 雇用主がオンラインでの仕事の掲載を時々スキップする理由と、この隠れた市場を活用して自分に合った仕事を見つける方法を見つけてください。 雇用主が隠れた雇用市場を使用する理由 多くの雇用主は、隠れた求人市場を使用して、オープンなオンラインアプリケーションの長くて高価なプロセスを回避しています。雇用主は、求人を掲載する代わりに、社内での採用、採用会社またはヘッドハンターの使用、現在の従業員からの紹介に頼るなどの代替手段を選択できます。 隠れた雇用市場には、雇用主にとっていくつかの利点があります。 求人をオンラインで、または有料サービスで印刷して掲載するよりも安いです。 一部の企業では、採用決定をできる限り静かにしたいため、オンラインでの仕事の投稿を避けています。たとえば、会社は新しい支店を開設しているかもしれませんが、この情報をまだ一般に公開したくありません。 企業は、現在の従業員から高品質の応募者を獲得する可能性が高く、彼らは仕事のニーズを理解し、優れた候補者を推薦することに特に関心を持っています。 会社が雇用された志願者を推薦する従業員にボーナスを提供する場合、従業員はまた良い紹介をするように動機づけられます。 ネットワークの方法を変える 隠された求人市場を解き放ちたいなら、未公募の内部知識を持つ人々とつながる方法についてもっと賢くなければなりません。 まず、仕事を必要とするときにだけ行うことではなく、ネットワーキングを習慣にします。この習慣を通常のルーチンに含めることで、機会について聞く機会を自動的に増やすことができます。そのため、以前の同僚と定期的に連絡を取り合い、常に新しいLinkedIn接続を追加するようにしてください。 第二に、ネットワーキングの基本的なルールを覚えておいてください:あなたが得る前に与えます。知り合いに役立つと思われる記事を転送し、聞いたことのある仕事のリードを伝えます。ネットワーキングとは、好意を求めるのではなく、真の関係を構築することです。 最後に、人々が仕事を見つけやすくするようにします。検索に役立つ可能性のある連絡先と話をするときは、探している職種や興味のある雇用主や分野について話してください。次に、メールでフォローアップして、あなたが議論したことをまとめた便利な情報を持ち帰ります。 ボーナスのヒント:ネットワーキングの会話は、「他に誰と話すべきか?」その質問は、順番に紹介につながります。 何故ですか? ….

オンラインジョブの魅力的なメリット

あなたは毎日旅行に疲れてうんざりしていますか?あなたは巨大な交通渋滞にアレルギーがありますか? 9-6のシステムはあなたに合わないと思いますか?あなたはあなたのオフィスの厄介なボスを嫌いますか?答えが「はい」の場合、オンラインジョブがニーズを満たす最適な代替ジョブになります。今ではほとんどの人がオンラインの仕事とそのさまざまな特典を知っています。今日のこれらの仕事は、さまざまなメリットがあるため非常に好まれています。実際、オンラインで働いている人の総数は最近急増しています。仕事のパターンと経済的混乱の変化は、そのような仕事を人々の間で人気のある選択にしました。さまざまな専門知識やスキルセットに関連するそのような仕事の可用性に不足がないのも不思議ではありません。 PJで働き、通勤を避け、パイナップルダイキリを飲みながらハンモックからのメールに返信します。リモートで作業することの一般的な利点を聞いたことはあります(そして、そうです!)。しかし、毎日オフィスに行く必要がないときはどうなるかと驚くかもしれません。 リモートで作業するとき、あなたの人生が異なる10の方法を見て、外に出て、夢のような素晴らしいリモートジョブを手に入れましょう! オンラインでの仕事の多くの利点を探る オンラインの仕事は基本的に、あなたがあなたの家の快適さからできる仕事です。実際、最近注目されている興味深い傾向は、働く専門家も、これらの仕事を自宅からすばやく簡単なお金を稼ぐための手段として考えているということです。これらの仕事は、専門家、最近の母親、そして学生にとって理想的です。必要なものは、PC /ラップトップと信頼性の高い高速インターネット接続だけです。これらの仕事を選ぶことの多くの利点は次のとおりです。 •仕事のプレッシャーなし–オンラインで仕事をすることの最大のプラスは、通常の9時間の仕事に比べて仕事のプレッシャーが比較的低いことです。 •高い柔軟性-このようなジョブは、時間に関して高い柔軟性を提供します。このように、あなたはあなたの労働時間をスケジュールする自由を持っています。つまり、あなたはあなた自身の義務を達成する時間も持っています。 •あなたはあなた自身の上司になります–上司なしで働くことは実際には大多数の空想です。最良の部分は、あなたがあなた自身の上司になることです。仕事でこれ以上何を求めることができますか? •さまざまなクライアントに対応–ここでは、さまざまなクライアントと柔軟に連携して、確実に収益を増やすことができます。 •さまざまなジョブを試す選択–オンラインでジョブを選択するもう1つの大きな利点は、さまざまなタイプのジョブを試すことができることです。たとえば、作業が単調になっていると感じた場合、別のジョブに切り替えることができます。 あなたのオフィスはどんな種類でもいい リモートで作業する場合は、おそらく自宅で作業します。しかし、だからと言って、リビングルームの隅に、不器用な机、巨大なモニター、rollingい転がり椅子でいっぱいにしなければならないというわけではありません。あなたのオフィスは、あなたの生活のどこにでもフィットします。キッチンブレックファーストバーをスタンディングデスクとして使用するリモートワーカー(投資なしですべての健康上の利点!)、および彼女の寝室のクローゼットの一部を「隠された」オフィスに変えて仕事を閉める人について聞いたことがあります一日の終わりに離れて。 あなたのオフィスはどこにでもありえます-そして私はどこにでもあります そして、あなたもあなたの家に縛られていません。それはあなたの唯一の場所が角を曲がったコーヒーショップになるということではありません:あなたは旅行中にあなたの仕事の世話をすることができます(あなたが車にいる場合のみ乗客!ラップトップのバッテリー寿命と携帯電話へのテザリング)、またはライブコンサートでお気に入りのバンドを聴くことさえできます(私が知っている、遠隔地のカスタマーサービスマネージャーのテスト済みの真の場所は、誰もが頑固なカントリーミュージックファンです)。 お金を節約できます もちろん、通勤の費用を負担する必要がない場合は、銀行口座にすぐに違いが見られます。しかし、他の分野でも節約を見つけることができます。自分のスタイルでなければ、スーツや磨き上げた靴を履く必要はもうありません。仕事用と生涯別のワードローブはもう必要ありません。また、自宅で仕事をしている場合は、簡単にランチとコーヒーを用意できるので、食費も節約できます。 さまざまなジョブオプション オンラインの仕事になると、次のことを試すことができます。 •パートタイムのブログ •オンライン教育 •Webジョブ •ロゴデザイン •調査ジョブ ….