より良い仕事を見つけるためのヒント

より良い仕事を見つけるためのヒント

仕事の順番は変わりますか?仕事探しの最も効果的な25の方法を熟読してください。新たな始まりの時であり、あなたが仕事を探しているなら、それはあなたの優先順位がチェックされていることを確認する良い時です。基本的なソウルサーチから始め、創造的なネットワーキングに移行し、有望な企業を調査するための最も重要な方法で締めくくります。これらはすべて、雇用市場で競争力を得るための確実な戦略です。しかし、仕事を見つけることは、競争すること以上のことを意味します。途方もないテクノロジーの新しい世界(オンラインボード、キャリアセンター、増え続ける複雑なWebサイト)では、自分のやり方を知ることも意味します。次回のキャリア検索で時間、効果、成功の可能性を最大化する方法を学ぶための25のヒントをご紹介します。

職業は一緒に変わりますか?新規雇用を探求するための25の最良のアプローチを調べます。新たなスタートを切るのに理想的な機会であり、職業をスキャンしている場合は、ニーズが揃っていることを確認するのに十分な時間です。基本的な魂に見えるものから始め、革新的なシステム管理に移行し、差し迫った組織を探求するための主要なアプローチで終わります。これらは、アクティビティショーケースで注目を集めるための大部分の確実な方法論です。それはそうかもしれませんが、新しい仕事を獲得することは、積極的であること以上のものを意味します。革新的なオンラインシート、職業に焦点を合わせ、複雑なサイトを大量に開発するという不可解な新しい世界では、この辺りで快適に感じることも意味します。次の職業検索であなたの時間、あなたの妥当性、達成の可能性を増やす方法を見つけるための25のヒントがあります!

最重要事項として、個々の在庫を取ります。雇用追跡では、「出発点」に戻って、自分が何をしているのか、どの能力や情報を入手したか、何をする必要があるのか​​をもう一度確認することができます。あなたは誰?あなたは何を深く望んでいますか?職業?職業?どこに行くの?到着する方法を理解していますか?あなたは仕事/職業/呼び出しで元気でしたか?何を変えたいですか?例えば、株式は、内部の望みどおりに適性と贈り物に視点を集中させるという事実に照らして考えられるどの時点でも、最高の職業追跡戦略です。転職可能で有用な能力を最初に認識することで、新しい雇用の探求を開始します。実は、あなたはあなたの作品の基本的な構造を区別しているのです。

何よりもまず、個人のインベントリを取得します

就職活動では、「スクエア1」に戻って、自分が何であるか、どんなスキルや知識を習得したか、何をしたいのかをもう一度インベントリする機会が与えられます。あなたは誰?あなたは人生から何を望みますか?仕事?キャリア?どこに行くの?どうやって行くかわかりますか?あなたの仕事/キャリア/職業に満足していますか?何を変えたいですか?このようなインベントリは、スキルや才能、そして内なる欲求についてのあなたの見解に焦点を合わせているため、これまでに考案された最高の就職活動方法です。まず、転職可能、機能的、スキルを特定することから、就職活動を開始します。実際、あなたはあなたの作品の基本的な構成要素を特定しています。

資格のあるジョブを検索して適用する

見つけたすべての仕事に応募することは、常に良いアイデアとは限りません。単に効率的ではありません。代わりに、あなたの資格に合った仕事を探してください。そうすれば、面接に選ばれる可能性が高くなります。ランダムな履歴書とカバーレターを送信するのは時間の無駄になります。就職活動を始める前に、時間をかけてどのタイプの仕事を探しているのかを決めてください。

雇用主からの返事を待っている間に求人への応募をやめないでください

最も可能性の高い結果は、仕事に就く前に多くの拒否を受けることです。落胆する代わりに、あなたの間違いから学び、あなたが正しい申し出を得るまで申請を続けてください。応募や面接の結果を聞くのを待つことは、就職活動にかかる時間を延長するだけです。最悪のシナリオでは、複数の求人をジャグリングします。よかったです。

履歴書を通知するための特定のカバーレターを作成する

面接のためにあなたを選択するのに十分な採用マネージャーを印象づけるのに数秒しかありません。採用マネージャーは、カバーレターの最初の段落に書かれた会社のために何ができるかを見たいと思っています。資格を仕事に合わせる方法と、カバーレターの書き方のヒントを次に示します。

雇用主に直接申し込む

利用可能なソース(Webリスティング、イエローページ、新聞広告など)から最も関心のある雇用主を選択し、住所を取得します。履歴書を手に入れて最初の機会に玄関に現れます。そこに誰も知らなくても、勤勉で数週間または数か月にわたって追跡を続ければ、この就職活動はほぼ半分の時間で機能します。

親relativeや友人に仕事の仕事について尋ねる

あなたが今持っているか、今まで持っていたすべての親relativeや友人に、彼らが働いている場所、または他の誰かが働いている場所について知っているかもしれない空室について尋ねてください。子育てには村が必要かもしれませんが、新しい仕事を見つけるにはネットワーク全体が必要です!知っている人や会った人に、自分が就職活動をしていて、彼らの助けに感謝していると伝えると、成功の可能性は4倍以上になります。

隠れた雇用市場を検索する

ネットワーキングは「隠れた雇用市場」です。あなたがあなたのキャリアの興味と直接関係がある人と接触するたびに、あなたは彼または彼女があなたをより多くの人々、またはあなたが探している仕事に導く可能性を設定するからです。人々は無限の数の経路で互いにつながっています。これらの経路の多くは利用可能ですが、それらを有効にするには、それらを有効にする必要があります。利用可能な仕事のほとんどは、隠れた仕事の市場にあります。彼らは分類にリストされていないか、ヘッドハンターと一緒に配置されていません。連絡先のネットワークからそれらを見つけます。これはあなたの最も貴重なリソースです!

 教授または古い教師に仕事のリーダーを依頼する

学校であなたと一緒に仕事をする機会があった教師や教授ほど、あなたの能力、献身、規律を知っている人はいません。他の方法よりも他の人からの直接の紹介を通じて作品を見つける人が多いため、これは見逃したくない対象者です。

就職活動に毎週より多くの時間を費やす

仕事を見つけることは仕事です!就職活動は通常の仕事と同じように扱い、週に少なくとも35時間、できれば40時間の時間を通常の時間数働いてください。これにより、仕事を見つけるのにかかる時間が大幅に短縮されます。就職市場の平均的な人が仕事を探すために週に5時間以下しか費やさないことをご存知ですかその統計を使用すると、それが長くて退屈なプロセスになることは驚くことではありません。チャンスを改善し、規律と決意を示します。次の週に向けて、広告への回答と戦略の計画に日曜日を捧げます。貴重な平日の時間をコンピューターの後ろで費やさないでください。見込み客の調査、ネットワーキング、インタビューを行う必要があります。自分で賢く働く!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *